华鹤木门维权案 “山寨”终归难逃厄运

发布日期：2012-03-27 15:56:41

在国内存在这样一种现象：当一个产业正处于发展阶段，率先采用先进的生产技术和创新理念的企业总是优先控制着绝大多数的市场份额，而相对实力弱小的生产厂家，为了分得美羹，不惜以抄袭、仿冒、模仿等手段复制品牌企业的产品，在木门行业中也存在着这种山寨现象。

国内十大木门品牌――华鹤木门，与太原市柏林区法赛德家具厂的官司近日尘埃落定，官司起因是该厂生产销售华鹤相关设计专利产品。在法院的协调下双方做出民事调解，法赛德家具厂赔偿华鹤集团40万元，并且将其市场所有产品撤出市场。华鹤集团维权案的成功标志着木门行业首例知识产权维权案大获全胜，并且为木门产业今后的发展树立了标榜。

在家居建材领域中，知识产权一直是制约产业发展的薄弱环节，尤其是正处于发展中的木门行业，自主创新能力和品牌的建立尤为迫切。

不可否认，在木门企业发展的初期阶段，资金、技术、设备等因素共同制约着企业的发展，自主创新被许多的管理者束之高阁。于是，首先模拟效仿知名企业成为了许多中小企业的首选，但企业在模仿过程中却忽视了一个重要问题，知识创新是无法模仿复制，它是木门企业发展的内在源泉，必须靠企业自身不断地开拓挖掘，借鉴学习才能获得。

引进来才能走出去

对比国内木门企业相互厮杀混战的阶段，国外木门已经处于较为成熟的阶段，因此，在保证企业日常管理运作的前提下，木门企业可以将眼光放置国外，借鉴国外木门产品的设计理念，同时准确地分析国内消费者的消费情况，结合企业自身的特色，开挖出属于企业自己的设计理念。

形成良性管理方式

一个优秀的管理者不应拒绝创新，创新才是企业发展的不竭动力。目前，木门行业正处于百业待举的状态，许多管理者墨守成规，害怕改革创新，于是许多优秀的理念被拒之门外，在市场的浪涛中，这类企业久而久之会被吞没。

创新是企业得以发展的源泉，而创新孕育于每个员工的脑海中，所以调动员工的积极性，定期给予员工培训的机会，树立员工对工作、对行业的信心，才能推动整个企业的不断地向前发展。

合理利用法律保护

国内山寨风起云涌是一个不争的事实，面对现状木门企业应当合理地运用法律维护自身的合法利益。11月5日，在国务院召开的全国知识产权保护与执法工作电视电话会议上，温家宝总理强调，要继续坚持激励创造、有效运用、依法保护、科学管理的方针，以打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动为重点，全面推进知识产权保护工作。可见国内已经采取措施加强维权法规的建立与完善，所以面对类似法赛德家具厂侵权这类案件时，木门企业应该积极主动地维护自己的知识产权。